党建工作

中共桂林电子科技大学委员会关于进一步加强和改进党建带团建工作的意见

发布时间:
2015/10/9 0:11:58
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为全面贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大,十六届四中、五中、六中全会精神,落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》和中共中央组织部、中共教育部党组、共青团中央《关于加强和改进在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设的意见》,切实加强和改进党对共青团的领导,充分发挥共青团组织的作用,做好党的青年群众工作,巩固党在学校中的青年群众基础,现就学校进一步加强和改进党建带团建工作,提出以下意见。

一、指导思想、基本原则和工作目标

1、指导思想:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六大和十六届四中、五中、六中全会精神,进一步加强和改进党对共青团的领导,不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,巩固党的青年群众基础,为全面建设和谐平安新桂电提供坚强的组织保证。

2、基本原则:加强党建带团建工作,必须坚持以“三个代表”重要思想为根本指针;必须始终坚持把团的建设纳入党的建设总体格局;必须加强团组织的服务能力建设,以服务促建设,以服务求活力;必须以改革的精神研究新情况、解决新问题;必须把思想建设、组织建设和作风建设有机结合起来,把制度建设贯穿其中。

3、工作目标:进一步完善党建带团建工作格局,切实将团的建设有机地纳入到党的建设之中,把加强团的建设作为学校党建的重要任务。与时俱进,开拓创新,不断提高团组织自我完善和发展的能力,进一步增强团组织的凝聚力和战斗力,有效地将广大团员青年团结在党的周围。到2010年底,使全校团的基层组织达到以下目标:

——组织结构和组织体系全面优化。适应学校教育教学改革体制,以有利于联系团员青年、有利于增强内在活力、有利于整合工作力量为原则,形成动态建设的机制,实现共青团组织结构和组织体系的优化。

——运行机制和组织制度全面完善。逐步建立适应学校改革发展变化、适应学校教育教学改革体制、自我运转能力强、团员参与程度深、社会化水平高、富有效能的运行机制。基层团总支、团支部达到“五有”(有班子、有队伍、有活动、有制度、有阵地)标准,基层分团委达到“五好”(班子建设好、队伍建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好)标准。

——凝聚力和战斗力全面增强。各级团组织服务青年、教育青年的能力显著增强,团的工作全面活跃,通过有效的服务,切实将广大团员青年紧密地团结和凝聚起来,发奋学习,健康成长。

二、全面加强青年思想政治工作

4、全面贯彻“三个代表”重要思想,坚持不懈地加强青年思想政治工作。认真贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》,党组织要充分发挥团组织对青年的教育引导作用,指导和帮助团组织以理想信念教育为核心,以爱国主义教育为重点,以思想道德建设为基础,以大学生全面发展为目标,做好青年思想政治工作。团组织要了解掌握团员青年的思想动态,为党组织做好青年思想政治工作提供依据。党组织负责人每年给团员青年上党课或做形势报告不少于2次。党组织学习党内文件、上党课、开展思想教育活动,应注意吸收不是党员的团干部参加。28周岁以下保留团籍的青年党员应积极参加团的组织生活和活动,通过发挥模范带头作用,教育和影响广大团员青年。

5、进一步加强和改进团的作风建设。坚持以党的作风建设带动团的作风建设,教育引导团干部实践“八个坚持、八个反对”的要求,身体力行“三个代表”,深入青年,服务青年,始终保持与青年的密切联系。要形成有效的制度规范,选拔配备团的干部、考核评议团的干部,要把作风的好坏尤其是否具有热情关心青年、密切联系青年、竭诚服务青年的作用作为重要标准。

三、积极推进共青团组织建设

6、不断巩固和发展团的组织。保证共青团组织独立设置机构、自主开展工作。进一步巩固各级共青团组织,并适应学校内部管理体制改革及时新建或整合团的组织。

7、构建网络健全、动态整合的共青团组织体系。以同时接受同级党组织和上级团组织双重领导为根本原则,形成适应学校教学管理、不断进行动态整合的团组织领导体系。

四、不断加强共青团员和团干部队伍建设

8、切实加强团员教育管理。党组织要指导团组织加强团员队伍建设,进一步加强和改进团组织的思想建设、组织建设和职能建设,开展以“实践入团誓词,争做青年先锋”为主题的保持共青团员先进性教育活动,使共青团干部和广大团员忠诚党的事业,热爱团的岗位,竭诚服务青年,努力做让党放心、让广大青年满意的团干部和共青团员,始终保持团员的先进性。要注重在青年学生中发展党员。要坚持民主集中制原则,不断完善团内民主生活制度,切实尊重团员的意志和意愿,使广大团员青年积极主动参与到团的工作和团的活动。

9、做好“推优”工作,源源不断为党输送新鲜血液。把“推优”工作纳入发展党员工作规划,进一步完善“推优”制度,规范“推优”程序,切实落实28周岁以下青年入党必须经过团组织“推优”的规定,真正使“推优”工作成为党组织发展青年党员的主渠道,使团员成为党组织发展青年党员的主要来源。党组织每年在制定党员发展计划时,要积极听取团组织的意见;要加大在大学生和35周岁以下的青年教师中发展党员工作的力度。

10、切实加强学校共青团干部的配备和管理。按照上级有关文件精神,根据学校实际情况,逐步落实校、院(系)团干部的配备、管理和有关待遇。团干部要从优秀青年党团员中选拔,分团委书记年龄原则上不超过32周岁,最高任职年限不超过35周岁;校团委书记年龄原则上不超过35周岁,最高任职年限不超过38周岁。分团委的干部,以同级党组织管理为主,校团委协助管理。

11、切实加强共青团干部的教育和培养。党组织要高度重视团干部的教育培养工作,要把团干部的培训纳入干部培训和人才培养规划。要积极探索培养复合型团干部的有效途径。通过上下交流、岗位轮换以及参与校、院(系)中心工作等方式,在实践中提高团干部的综合素质。

五、充分发挥共青团组织在学校人才培养中的积极作用

12、进一步改进共青团组织发挥作用的方式。党组织要指导团组织围绕学校工作大局和中心工作,开展各项活动,把团的工作纳入校、院(系)党政的工作规则和目标管理,给团组织交任务、压担子,提要求;党组织有关会议,应当视情况吸收团组织负责人参加,以便于团组织负责人及时了解党组织的工作意图,紧密围绕党政中心工作开展团的工作。团组织要始终把竭诚服务青年,服务大局作为全部工作的出发点和落脚点,大力开展思想政治教育、科技创新、社会实践、校园文化、心理健康教育、大学生就业创业、青年志愿服务等活动,深入实施“大学生素质拓展计划”,科学构建人才培养体系,全面提高青年学生的综合素质,为社会主义现代化建设源源不断地输送合格的建设者和可靠的接班人。

13、进一步优化工作条件,为团组织开展工作提供必要保障。党组织要通过协调、推动各方面的力量关心、支持和帮助共青团开展工作,为团组织创造良好的工作环境。切实保证团组织必要的工作经费和物质条件。

六、切实加强党建带团建工作的组织领导

14、强化党建带团建工作目标责任制。党组织要将团的建设纳入到党建的整体工作格局,建立由党团组织和各有关部门共同参与的党建带团建工作联席会议制度,做到同步研究、同步部署、同步落实和同步考核。要认真研究制定党建带团建工作规划,确定近、远期工作目标,明确工作责任,严格进行考核,使党建带团建工作落到实处,取得实效。

15、不断健全和完善团的运行机制。团组织要逐步建立适应学校改革发展、教育教学体制改革和青年工作的新特点,自我运转能力更强、团员参与程度更深、社会化水平更高、更加富有效能的运行机制。始终坚持民主集中制的原则,建立健全团的委员会议事决策制度,推进团内民主,不断规范团的工作,促进团的各项工作和各项活动稳步发展。

16、完善党建带团建工作考核制度。党内评选表彰要将团的建设和团的工作纳入其中,把团的建设的实际成效和团的工作开展情况作为评选表彰先进基层党组织的重要标准,形成党团组织共同发展的良好局面。

中共桂林电子科技大学委员会

                            二○○七年五月十日